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Pays, durée, âge et conditions pour partir et travailler
Trois repères à retenir
Le principe du programme vacances-travail
Le programme vacances-travail (PVT, ou « working holiday ») permet à de jeunes adultes de séjourner jusqu’à un an dans un pays partenaire à des fins touristiques et culturelles. Ils peuvent aussi y travailler pour financer leur séjour.
La France a conclu des accords bilatéraux avec quinze pays ou territoires. Chaque accord fixe ses propres règles : âge limite, durée, fonds minimum et nombre de visas délivrés chaque année.
Les 15 pays partenaires de la France
| Pays | Âge maximum | Durée | Texte de référence |
|---|---|---|---|
| Argentine | 35 ans | 1 an | Décret n° 2011-800 du 1er juillet 2011 |
| Australie | 35 ans | 1 an, renouvellement possible sous conditions | Décret n° 2004-264 du 23 mars 2004 |
| Brésil | 30 ans | 1 an | Décret n° 2018-191 du 19 mars 2018 |
| Canada | 35 ans | 24 mois | Décret n° 2015-8 du 7 janvier 2015 |
| Chili | 30 ans | 1 an | Décret n° 2015-1472 du 10 novembre 2015 |
| Colombie | 30 ans | 1 an | Décret n° 2015-1632 du 10 décembre 2015 |
| Corée du Sud | 30 ans | 1 an | Décret n° 2009-31 du 9 janvier 2009 |
| Équateur | 30 ans | 1 an | Décret n° 2023-129 du 22 février 2023 |
| Hong Kong | 30 ans | 1 an, contrats de travail de 6 mois maximum | Décret n° 2013-600 du 8 juillet 2013 |
| Japon | 30 ans | 1 an | Décret n° 2000-725 du 25 juillet 2000 |
| Mexique | 30 ans | 1 an | Décret n° 2016-1345 du 10 octobre 2016 |
| Nouvelle-Zélande | 30 ans | 1 an | Décret n° 2000-400 du 4 mai 2000 |
| Pérou | 30 ans | 1 an | Décret n° 2021-116 du 3 février 2021 |
| Taïwan | 30 ans | 1 an | Accord avec le Bureau de représentation de Taipei en France (non publié au JORF) |
| Uruguay | 30 ans | 1 an | Décret n° 2016-1144 du 24 août 2016 |
Les conditions communes
- Âge. De 18 à 30 ans pour la plupart des pays, jusqu’à 35 ans pour l’Argentine, l’Australie et le Canada.
- Enfants. Ne pas avoir d’enfants à charge qui vous accompagnent.
- Un seul programme par pays. Il ne faut pas l’avoir déjà fait dans le pays concerné, avec des exceptions pour l’Australie.
- Fonds. Un billet de retour ou des ressources suffisantes. Le montant minimum change selon le pays et d’une année à l’autre : consultez le site officiel du pays visé.
- Assurance. Une assurance privée couvrant la maladie, la maternité, l’invalidité, l’hospitalisation et le rapatriement.
- Documents. Un passeport français valide, une lettre de motivation et un CV. Un casier judiciaire vierge et un certificat médical peuvent être demandés.
Comment faire sa demande
La demande de visa se fait auprès de la représentation diplomatique ou consulaire du pays d’accueil. Pour l’Australie et le Chili, elle se fait en ligne, sur le site des autorités locales.
En règle générale, le visa est un long séjour temporaire à entrées multiples, valable un an (24 mois pour le Canada). Il existe des limites à la durée d’emploi chez un même employeur.
Le conseil de l’équipe
Les montants de fonds minimum, les quotas de visas et les règles changent d’une année à l’autre. Vérifiez toujours le site officiel du pays visé avant de candidater, et n’achetez pas votre billet avant d’avoir obtenu le visa. Nous publions dans les prochaines semaines un article détaillé par pays : Nouvelle-Zélande, Canada, Japon, Hong Kong, Taïwan et Argentine.
Questions fréquentes
Quinze pays ou territoires ont un accord en vigueur avec la France : Argentine, Australie, Brésil, Canada, Chili, Colombie, Corée du Sud, Équateur, Hong Kong, Japon, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pérou, Taïwan et Uruguay.
Entre 18 et 30 ans dans la plupart des pays, et entre 18 et 35 ans pour l’Argentine, l’Australie et le Canada.
Un an dans la plupart des pays, 24 mois pour le Canada. L’Australie permet un renouvellement sous conditions, et à Hong Kong les contrats de travail sont limités à six mois.
Non : le candidat ne doit pas avoir d’enfants à charge qui l’accompagnent.
Oui, une assurance privée couvrant la maladie, la maternité, l’invalidité, l’hospitalisation et le rapatriement doit être justifiée pour toute la durée du séjour.
Sources : Euroguidance France, programme vacances-travail · CLEISS, accords vacances-travail et textes de référence
